| 问题 | 保险公司的三险和另外两险问题 |
| 释义 | 劳动者可通过劳动仲裁要求单位强制缴纳除三险外的两险，因为单位应承担五险责任，其中三险由企业和个人共同缴纳，而两险由企业独自承担，个人无需缴纳。 法律分析 公司只上三险的，对于另外两险，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位强制缴纳。因为单位给员工缴纳五险本来就是单位的义务，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 拓展延伸 保险公司的险种选择与风险管理 保险公司的险种选择与风险管理是保险行业中至关重要的议题。在面对各种风险时，保险公司需要仔细评估和选择适当的险种，以确保能够有效地管理和分散风险。首先，保险公司需要对市场需求和客户需求进行深入研究，了解不同险种的特点和适用范围。其次，保险公司需要评估自身的风险承受能力和资本实力，以确定可以承担的风险规模。此外，保险公司还需要考虑监管要求和法律法规的限制，确保险种选择符合相关规定。最后，保险公司还应建立有效的风险管理体系，包括风险评估、风险监控和风险应对机制，以及定期评估和调整险种选择策略。通过科学合理的险种选择和有效的风险管理，保险公司能够更好地应对市场变化和风险挑战，实现可持续发展。 结语 合理选择险种和有效管理风险是保险公司的重要任务。保险公司应根据市场需求和客户需求，评估自身风险承受能力和资本实力，遵守监管要求和法律法规，建立科学的风险管理体系。通过这些措施，保险公司能够更好地管理和分散风险，实现可持续发展。 法律依据 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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