哺乳期有什么福利待遇-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期有什么福利待遇
释义	法律分析：保证了女性的产假是带薪休假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
随便看	查如何进行工伤认定基本农田可以建活动板房嘛？活动板房算不算违建基本农田可以建活动板房吗基本农田可以建活动板房吗活动板房算不算违建活动板房算不算违建基本农田可以建活动板房吗 -法律知识基本农田可以建活动板房吗？活动板房验收、使用应符合哪些规定？搭建铁皮房要什么部门批准二次取钢板可以医保报销嘛二次取钢板可以医保报销么？合法建房审批详细步骤术后一年取钢板医保能报吗？拆钢板住院可以报销吗 -法律知识有贷款可以考事业编吗？有贷款可以考事业编吗 -法律知识行政事业单位能否借款给个人？事业单位之间可以借款吗？事业单位向个人借款合法吗事业单位可以借款给个人吗事业编职工贷款还不上怎么办事业单位工作人员欠银行贷款？铁路直签是不是正式工 -法律知识 sanction sanction sanction sanction Sanction sanctioned by usage sanction in accountability sanctioning authority sanctioning nature of compensation for injury sanction of credit sanction of expulsion sanction of forfeiture Sanctions For Attorney Misconduct Sanctions, Misc Litigation sanctions on recovery of right Sanctions, Rule 11 Sanctions, Rule 11 (2) Sanctions, Rule 11 (3) sanctity sanctity of law sanctity of territory Sanctuary sanctuary sanctuary sanctuary and abjuration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。