| 问题 | 防城港公共招聘登记审核法律依据是什么 |
| 释义 | 一、防城港公共招聘登记审核法律依据 《人力资源市场暂行条例》 第十五条：公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费： (一)人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布; (二)职业介绍、职业指导和创业开业指导; (三)就业创业和人才政策法规咨询。 《就业服务与就业管理规定》 第二十五条：公共就业服务机构应当免费为劳动者提供以下服务： (一)就业政策法规咨询; (二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布; (三)职业指导和职业介绍。 《中华人民共和国就业促进法》 第三十五条:县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务： (一)就业政策法规咨询; (二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布; (三)职业指导和职业介绍。 二、防城港：公共招聘登记审核受理条件 有用工需求的招聘单位(机关、事业单位、社会团体、企业、个体工商户等)。 |
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