| 释义 |
员工社保申请表书写首先要写上“尊敬的公司领导”，然后对工作单位表示感谢，写明自己所担任的职位，来工作单位开始工作的具体时间，以及工作的年限。然后表达自己在工作单位的这些时间正在不断的成长，以及自己对工作单位的热爱，对自己承担职位的热爱，并且因为热爱一直保持积极向上的工作态度，向工作单位申请社保，希望公司批准。最后写上名字和申请时间。
一、员工旷工期间社保自付吗
不是自付。员工处于旷工状态，由于员工与公司之间的劳动合同并没有解除，所以公司确实是要承担员工的社保缴费，而社保缴费中有一部分是员工本身自己需要承担的，那么如果说员工旷工时间比较长，员工承担的社保缴费部分就不能从自己工资当中扣除，只能先行由工作单位来进行垫付。之后从其下月工资中统一扣除。
二、办社保在哪里办理
办社保在当地政务中心办理。一般来说，有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司，通过公司缴纳职工社保。没有工作单位的人，可以自己携带本人有效身份证件等资料，前往当地社保局办理居民社保。通常职工社保可以缴纳五险，而居民社保只能缴纳两险。公司办理社保流程如下：
1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报；
2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；
3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印文件；
4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认；
5、人事专员携带相关资料到社保局办理社会统筹险增员工作；
6、办理完毕，资料备份存档。
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