工作失职怎么判定法律责任-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作失职怎么判定法律责任
释义	工作失误一般不需要负法律责任，只是承担行政责任，按照规章制度处罚。员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	夫妻离婚8岁小孩抚养费如何要求? 鞍山孩子8岁离婚抚养费怎么规定孩子18岁后离婚抚养费用朝阳孩子2岁离婚抚养费如何收取离婚后18岁孩子抚养费？七岁孩子离婚归谁抚养朝阳孩子不满一岁离婚抚养费标准是什么上海亲子鉴定机构如何选择亲子鉴定机构需要哪个部门审批司法鉴定的资格是什么上海刑事司法鉴定的程序上海劳动能力鉴定需要哪些材料 -法律知识申请劳动能力鉴定所需的材料申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料？申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？申请劳动能力鉴定所需资料有哪些申请劳动能力鉴定所需材料有哪些申请劳动能力鉴定应提交哪些资料申请劳动能力鉴定应提交哪些材料? 上海工伤鉴定个人可以申请吗上海工伤鉴定怎么申请流程上海工伤鉴定是怎么样的？具体有几种程序？上海个人做伤残鉴定上海怎么申请做伤残鉴定拘留在什么情况下可以保释 latent defects of a ship latent evidence latent fingerprint recording system latent fingerprints late postmortem phenomena later lateral association lateral boundary lateral delimitation lateral economic ties lateral entry lateral judge lateral line lateral sea boundaries lateral support lateral ties lateral ultra vires later application later crime later designation later law late shift latest allowable date latest work late wife

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。