| 问题 | 丧假是自然日还是工作日 |
| 释义 | 丧假是自然日还是工作日没有具体法律规定。通常来说应当是自然日。 我国现行法律法规限定的丧假假期，是以天计量，并非工作日。天是指自然日历天数，期间逢法定休假日和休息日的包括在内，不顺延。例如广东省劳动厅《广东省公司工人假期待遇丧命抚恤待遇暂行限定》规定：年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性持续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。 我国法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 那么，我国法律对丧假是如何规定的哪？ 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 以上就是律师为大家解答的关于“丧假是自然日还是工作日”的相关法律知识了。通常情况下，丧假应当是自然日而不应该是工作日。您了解了吗？ |
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