网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
随意变更劳动者岗位怎么处理
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
有人欠我钱跑了找不到人怎么办
丢了东西别人捡到不还怎么办?
怎样查询电子社保卡亲情服务
电子社保亲情服务怎么用
社会保险卡亲情服务有什么作用
社会保险卡亲情服务有什么作用?
社保卡亲情服务有什么作用
社会保险卡亲情服务有什么作用
电子社保卡亲情服务有什么用
同一个商品两个保质期吗
同一个商品两个保质期吗
同一个商品两个保质期合法吗
公务员转正任职定级规定
公务员法职级晋升年限
新公务员法职级晋升年限
新公务员法职级晋升年限是怎么规定的
法律规定股权变更需要几天
企业破产了我的工伤怎么办
工伤期间公司破产了怎么办
发生工伤后老板注销公司,怎么办
有没有企业破产保险
公司注销了是不是就没事了
公司破产了还要去注销吗
石家庄如何购买经济适用房
石家庄经济适用房申请要求
贸易制裁
贸易仲裁
贸易住所
贸易专员
贸易自由
贸易自由化
贸易总额
煤毒
煤肺
煤矿安全法
煤矿机电产品购销合同
煤矿行政管理部门
煤矿综合经营
煤气爆炸事故
煤气泄漏事故
煤气中毒
煤炭法
煤炭工业
煤炭工业主管部门
煤炭购销合同
煤炭资源法
煤炭综合利用
煤矽肺
煤烟污染
没收
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/25 18:02:40