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问题	如何有效预防未成年遭受侵害
释义	律师分析: 家长及学校应该及时教育孩子，给予孩子正确的引导，避免一系列悲剧的发生。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	用人单位不签劳动合同有哪些法律责任和企业没签订劳动合同，对我有什么影响劳动合同签不签？不签劳动合同会犯法吗继承关系中，遗产要怎么分配？泉州伤残鉴定中心在哪里工伤鉴定结果去哪里拿 -法律知识工伤要到哪里去鉴定 -法律知识工伤在哪里鉴定 -法律知识工伤认定和鉴定在哪里做 -法律知识职工工伤去哪里做鉴定呢工伤职工去什么地方申请工伤鉴定呢报道双重户籍制度中最严厉的惩戒方式企业的解散与清算的流程？国企单位依法解除职工的劳动协议可以吗有限责任公司的解散有哪些要求有限责任企业的解散条件有哪些有限责任公司在什么条件下可以解散团伙盗窃一般判几年？一方不同意离婚另一方如何办理夫妻一方一方不同意离婚怎么办夫妻一方要离婚，另方不同意怎么办？夫妻一方不同意离婚，怎么办？夫妻之间要离婚其中一方不同意怎么办夫妻双方有一方不同意离婚怎么办一方想离婚，另一方不同意，这种情况下能离婚吗？内在因素内脏血液坠积内债内战内争内政内政部内政法内资企业内资组织内讧能能犯未遂能改过自新能够负责能见度能见度不良能力能力标准能力的法律抵触能力罚能力工资制能力倾向测验能力审查能力说

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