| 问题 | 我们学校是否违法发放报到证？ |
| 释义 | 普通高等学校需严格遵守规定，不得违法发放报到证。对就业情况虚假统计等违纪违规行为，将进行通报并建议行政处理。同样，对报到证打印签发工作失误的学校也将进行通报并建议行政处理。 法律分析 学校不发报到证涉嫌违法，如发现普通高等学校存在就业情况虚假统计等违纪违规现象，一经查实进行通报；再犯者将建议学校对相关责任人员进行行政处理并调离岗位。对违反规定，造成报到证打印、签发工作失误的普通高等学校，一经查实进行通报；再犯者将建议学校对相关人员进行行政处理并调离岗位。 拓展延伸 学校报到证发放程序是否符合法律规定？ 根据我对相关法律法规的了解，学校报到证发放程序应当符合法律规定。根据《教育法》等相关法律法规的规定，学校作为教育机构，应当依法履行学生报到证的发放程序。这包括确保学生提供的相关材料真实合法，核实学生身份和资格，遵循公平、公正、公开的原则进行发放。学校应当建立健全相应的管理制度和流程，确保报到证的发放程序合规，避免任何违法行为的发生。违反法律规定的发放程序可能会导致学校承担法律责任，因此学校有责任确保报到证发放程序符合法律规定，以保障学生权益和维护教育秩序。 结语 据我了解，学校不发放报到证涉嫌违法。对于存在虚假统计等违纪违规现象的普通高等学校，一经查实将进行通报，并建议学校对相关责任人员进行行政处理并调离岗位。对于再次违规的学校，也将建议采取相应的行政措施。此外，对于违反规定，导致报到证打印、签发工作失误的普通高等学校，一经查实也将进行通报，并建议学校对相关人员进行行政处理并调离岗位。根据相关法律法规，学校应当遵循法律规定的发放程序，确保学生的报到证发放合规，以维护学生权益和教育秩序。 法律依据 浙江省教育厅发布的《浙江省普通高等学校毕业生就业报到证管理办法（暂行）》 第二十条浙江省教育厅在毕业生派遣工作期间派员到各普通高等学校进行《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、就业方案和报到证打印、签发工作的抽查调研，各普通高等学校应做好资料收集等准备工作。 第二十一条如发现普通高等学校存在就业情况虚假统计等违纪违规现象，一经查实进行通报；再犯者将建议学校对相关责任人员进行行政处理并调离岗位。 第二十二条对违反规定，造成报到证打印、签发工作失误的普通高等学校，一经查实进行通报；再犯者将建议学校对相关人员进行行政处理并调离岗位；对造成重大失误、情节恶劣的将收回该校报到证打印、签发工作授权。 |
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