网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工怎么转正式工
释义
法律分析:签订劳动合同即可。临时工为非全日制用工。正式工为全日制用工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
本条变迁条文释义智能发现
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
员工借调协议是否违法
借调合同需要注意哪些事项?
合同借调合同注意事项有哪些
借调合同应注意哪些内容
人员借调合同签订流程是什么
借调合同有哪些需要注意的事项
中组部对借调人员规定
国企员工借调省直机关要省委组织部备案吗?
国企员工借调省直机关要省委组织部备案么
隐瞒乙肝结婚属于重大疾病吗 -法律知识
伪造病危通知书犯法吗?
伪造病危通知书犯法吗 -法律知识
如果没有直系亲属,病危通知书谁签?
病危通知书一定要直系亲属签字吗 -法律知识
伪造病危通知书犯法吗 -法律知识
卫生许可证在哪里处理
卫生许可证多长时间可以办下来?
卫生许可证多长时间可以办下来
阜新医保如何进行报销
调岗多久后可解除劳动合同
不合理调岗可以解除劳动协议吗
孕期非法解除劳动合同赔偿是什么
劳动合同法关于调岗具体有什么规定?
劳动合同约定单位可以调岗是合法的嘛
劳动合同约定不能调岗怎么办
constructive abandonment
constructive blockade
constructive compensation system
constructive compulsory indecency
constructive compulsory rape
constructive contempt
constructive contract
constructive crime
constructive delivery
constructive desertion
constructive dishonor
constructive dismissal
constructive eviction
constructive eviction
constructive fraud
constructive fraud
constructive intent
constructive knowledge
constructive larceny
constructive malice
constructive malice
constructive murder
constructive note
constructive notice
constructive notice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/19 4:34:42