| 问题 | 怀孕4月到8月病假理由？ |
| 释义 | 律师分析: 劳动法规定产假是90天，如果职工属于晚育，会再奖励30天，也就是说高龄女性会有4个月的产假。怀孕八个月的时候，很容易出现各种各样的不适感，如全身浮肿，行动不便等等。可以去医院里开一张单子，医生会开病假单，单子上面就写着不适宜上班的理由，比如胎盘低、身体不舒服等等 【法律依据】: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 |
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