主动离职还能要绩效奖金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	主动离职还能要绩效奖金吗
释义	法律分析：能。自动离职工资应当结清。结清工资与赔偿损失分别计算，合并结算。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	小学生打架致人重伤处罚标准学生打架致轻伤赔偿多少合理学生打架造成轻伤能获得赔偿多少小孩打伤同学的话，学校要赔偿吗学生打架致轻伤赔偿多少合理打人受轻微伤怎么处罚构成故意伤害罪吗学生在校打闹致伤谁来赔偿学生在校打闹致伤谁来赔偿故意伤害轻伤派出所怎样处理学生打架致轻伤需要赔偿多少合理婚姻法哺乳期孩子归谁哺乳期案件的法律规定重庆2023年居民医保缴费金额学生打架致重伤学校应该怎样赔偿学生打架致重伤学校应该怎样处理学生打架若造成重伤害学校应该如何处理 -法律知识学生打架若造成重伤害,学校应该如何处理 -法律知识学生打架若造成重伤害学校应该如何处理？关于老师打伤学生怎么处罚？哺乳期内抚养权如何确定哺乳期内孩子的抚养权问题怎么判定哺乳期的孩子抚养权归属如何确定哺乳期内的子女抚养权怎么确定离婚哺乳期孩子抚养权确定标准是什么重庆市小学转学政策 be investigated under the law be involved in a lawsuit be kept in custody for more than 10 years be killed be killed cruelly be larcenous belated claim belated payment be law-abiding be lenient be lenient towards be liable on bill of exchange Belief belief believer of a religion be listed for transactions belittle bellicism bellicose element bellicosity belligerency belligerent belligerent act belligerent aircraft belligerent army

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。