网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十一法定节假日带薪吗
释义
法律分析:
并且节假日病假都是不扣工资的,国家法定节假日都是带薪休假的。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,法定节假日如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。
随便看
重婚罪的罪与非罪界限
重婚罪与同居的具体涵义是什么?
什么是破坏军婚罪,破坏军婚罪与重婚罪的区别
破坏军婚罪和重婚罪的区别是什么
重婚罪和破坏军婚罪有什么区别
破坏军婚罪与重婚罪有什么区别?
破坏军婚罪,破坏军婚罪与重婚罪的区别是什么意思
怎么区分破坏军婚罪与重婚罪
破坏军婚罪和重婚罪有什么区别
破坏军婚罪与重婚罪有什么区别
重婚罪与破坏军婚罪的区别是什么
破坏军婚罪与重婚罪主要有哪些区别?
破坏军婚罪和重婚罪的区别是什么?
破坏军婚罪与重婚罪的界限是什么
重婚包括破坏军婚罪吗
破坏军婚罪与重婚罪的区别及界定
破坏军婚罪与重婚罪应该怎么区别?
破坏军婚罪与重婚罪有哪些区别?
刑法为什么特别规定了破坏军婚罪
破坏军婚罪和重婚罪主要有哪些区别
重婚罪是指什么呢
重婚罪认定概念及特点
离婚协议容易忽略哪几个问题
离婚协议内容过于简单,不具有可操作性
探究协议离婚中的欺诈与胁迫
劳动安全卫生标准
劳动安全卫生法
劳动安全卫生防护用品发放和管理制度
劳动安全卫生规程
劳动安全卫生检查制度
劳动安全争议
劳动保护
劳动保护措施
劳动保护法
劳动保护法规
劳动保护检查员
劳动保险
劳动保险待遇
劳动保险费
劳动保险管理
劳动保险集体事业
劳动保险委员会
劳动保险项目
劳动保险争议
劳动报酬
劳动报酬案件
劳动成果
劳动的权利
劳动定额
劳动定额标准
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/28 1:12:24