不能胜任现职工作又不接受其他安排-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不能胜任现职工作又不接受其他安排
释义	法律分析：调岗的前提是要协商一致，所以和员工调岗之前，要先做协商，而不能单方面直接发送调岗通知。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	刑事辩护中，如何应对检察机关的“翻案”行为？卖房协议需要夫妻双方签字吗自行签订的协议可以反悔吗扰乱无线电通讯管理秩序罪会判得重吗？扰乱无线电通讯管理秩序罪判刑标准多少年? 扰乱无线电通讯管理秩序罪既遂怎么判构成扰乱无线电通讯管理秩序罪怎么量刑犯了扰乱无线电通讯管理秩序罪一般怎么判? 扰乱无线电通讯管理秩序罪怎么量刑? 扰乱无线电通讯管理秩序罪既遂通常情况下是怎么判刑的? 扰乱无线电通讯管理秩序罪既遂怎么处罚量刑? 最新扰乱无线电通讯管理秩序罪既遂判刑规定：一般扰乱无线电通讯管理秩序罪是怎么量刑的? 扰乱无线电通讯管理秩序罪既遂判刑是什么辞职不干了有失业金吗送外卖可以随时辞职吗跑美团影响失业金领取吗外卖员可以随时辞职吗跑美团影响失业金领取吗员工慢性疾病公司是否可以辞退呢 2023年员工慢性疾病公司可以辞退吗 2023年员工慢性疾病公司是否可以辞退呢未成年在酒吧上班合法吗 -法律知识财产损失赔偿的直接损失汽车违约金怎么算 offeree offeree offerer offerer offer for sale Offer Of Employment offer of proof offer of proof offeror offeror offer or accept bribes offer sheet offer subject to confirmation offer subject to our confirmation offer subject to seller's confirmation offer to buy offer under seal offer without engagement off-hire off-hire clause off-hire clause Office office office office action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。