不能胜任现职工作又不接受其他安排-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不能胜任现职工作又不接受其他安排
释义	法律分析：调岗的前提是要协商一致，所以和员工调岗之前，要先做协商，而不能单方面直接发送调岗通知。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	交通事故主次责任赔偿比例法院认定依据如何计算交通事故主次责任赔偿比例？交通事故主次责任赔偿标准主次交通事故赔偿比例交通事故主次责任赔偿新标准? 详解交通事故主次责任赔偿比例的计算方式交通事故主次责任赔偿新标准医疗保险不能转移吗用人单位能辞退怀孕员工吗孕妇被辞退怎么赔偿？孕妇被辞退该怎样赔偿？怀孕中被辞退怎么赔偿怀孕女性被辞退怎么赔偿医疗事故需要重点注意什么？疫情期间能开庭吗 -法律知识离婚双方都不愿抚养小男孩怎么办宣告公司破产的标准企业宣告破产的标准申请破产是什么意思行政拘留需要出示拘留证吗？什么是生产劣药罪？一般生产劣药罪是怎么处罚的? 生产劣药罪是怎么构成的？怎么样才会构成生产劣药罪? 生产劣药罪怎么构成的? persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another person under auditing person under curatorship person under guardianship person under public surveillance person under special obligation person under surveillance person under surveillance of the masses person upon whom legal processes are served person who disposes of stolen goods person who harbors criminals or plunder person who knows the circumstances of a crime person who prepares a written accusation person who receives the loan for use person who resorts to necessity person who signs with a thumbprint person who takes an act of rescue person with capacity person with civil capacity person with complete civil capacity person with complete incapacity person with full civil capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。