| 释义 |
法律分析：不享受，只有单位类型为“企业”的，才可以享受以上优惠政策。根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。只有单位类型为“企业”的，才可以享受以上优惠政策。
法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国就业促进法》 第二十九条 国家保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。
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