节假日后入职工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日后入职工资怎么算
释义	劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。但那应该保证节假日是是入职的状态，因此节假日后入职的工资从入职之日起计算工资。
随便看	户口迁移后有两个不同身份证？户口迁移后有两个不同身份证户口迁移后有两个身份证吗？户口迁移后有两个不同身份证修路导致发生交通事故可以向谁索赔道路交通事故中的＂路＂的范围有哪些道路交通事故赔偿的范围包括哪些道路交通事故中的道路? 的范围有哪些? 道路交通事故中的＂路＂的范围有哪些道路交通事故赔偿的范围都包括哪些道路交通事故中的＂路＂的范围有哪些交通事故索赔的途径有哪几种交通事故的道路是指什么交通事故中的道路是指什么? 道路交通事故中的“路”的范围有哪些道路交通事故中的＂路＂的范围有哪些？发生轻微道路交通事故,适用快撤快处快赔的主要程序有哪些？哪些情形不适用快撤快处快赔怎么申报进口关税出口关税怎么交？关税需要向税务机关进行纳税申报吗？关税需要向税务机关进行纳税申报嘛？关税需要向税务机关进行纳税申报吗 ? 生份证掉了怎么在网上挂失用人单位可以拒绝曾经患有传染病的员工返回工作吗? 经营者发现员工被感染要如何应对？严重后果严重经济犯罪案件严重经济犯罪分子严重警告严重警告处分严重藐视法律的行为严重破坏行为严重破坏性地震严重人体伤害严重骚乱罪严重杀人罪严重伤害严重失职严重事故严重事件严重损害严重投机倒把严重违法犯罪严重违法行为严重违反法庭规则的行为严重违约严重污染水环境的工艺名录严重污染水环境的设备名录严重性严重罪行

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。