节假日后入职工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日后入职工资怎么算
释义	劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。但那应该保证节假日是是入职的状态，因此节假日后入职的工资从入职之日起计算工资。
随便看	物业费包含污水处理费吗污水处理费属于水费还是物业？排污法律法规 -法律知识排污法律规定法律问题排污方式 -法律知识乡镇污水管网建设需要注意的问题乡镇污水管网建设存在的问题 -法律知识农村污水设施问题清单 -法律知识收发涉密载体应当履行手续机关单位确定涉密人员时什么样的人属于禁止性条件涉密机关单位违反关于国家秘密载体保密管理规定造成泄密隐患的由其什么发出限即在机关单位确定涉密人员时哪类情况属于禁止性条件怎样计算合同定金合同的定金是多少定金合同法房屋买卖合同定金问题房屋买卖合同怎么签定金房屋买卖合同中定金是什么？房屋买卖定金生效要哪些条件最高额质押合同是怎样的抵押担保金额怎么算最高额质押合同是怎样的？出让金数额具体计算方法出让金计算公式请问出让金怎么算？受案范围受保护受保护的被拘留者受保护的动植物受保护的儿童受保护的建筑受保护的贸易受保护的文物受保护的战俘受保护的执票人受保护的租户受保护的租借权受保护国受保护期受保护信托受保人受庇护权受财不枉法受财枉法受偿的损失受潮受热险受处罚人受处分者受传唤者受到公认的婚姻

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。