频繁调动岗位我该反抗吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	频繁调动岗位我该反抗吗
释义	有权拒绝，并要求赔偿，调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件，若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
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