入职时间是从什么时候开始算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职时间是从什么时候开始算
释义	从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	保全费胜诉后可以退吗？诉前保全费用可以退吗诉前保全费用能退吗诉讼保全费用给退吗诉前保全保证金退吗法院诉讼保全保险收费标准？诉讼财产保全保险费 -诉讼费用诉讼费包括执行费和保全费吗小区车位管理费包含哪些服务 -法律知识车位物业费收费标准 -法律知识店门口没有停车位不让停车合理吗 -法律知识关于车辆停放停车位停放规定 -法律知识车位管理费服务内容 -法律知识小区车位管理费服务内容法律问题如何办理入职手续？方式有哪些签合同怎么避免被坑警惕劳动合同欺诈劳动合同的陷阱有什么？劳动合同欺诈的方式有哪些? 劳动合同要注意哪些陷阱劳动合同欺诈的方式包括什么？劳动合同有哪些误区? 签劳动合同当心七大陷阱签劳动协议有哪些陷阱？劳动合同的欺诈方式有哪些 Product product buyback product delivery agreement product extension merger product-in-hands contract production production production accident production and operation management system production and purchases of marketable cotton production and purchases of marketable grain production brigade production control system production cycle production development fund production expense production forest production-for-export enterprise production intervals production loss production management committee production management of metallurgical concertrators production management system of enterprises production mark production of customer's order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。