| 问题 | 公司法人代表的职位是什么？ |
| 释义 | 公司法人代表的职务并不是一个具体的职位，而是指公司的法定代表人。公司的法定代表人可以是董事长、总经理或执行董事等，他们在公司内部与公司有劳动合同关系，并且通常担任高层管理职位。因此，公司法定代表人一般是有工资的，他们的工资应按照普通员工的工资进行处理。 法律分析 一、公司法人代表是什么职务 公司法人代表并不是什么公司的职务： 1、法人代表肯定不是职务，公司的法定代表人、法定代理人、法定代表人指定授权的人都可以称为法人代表。通常说的法人代表一般就是指公司的法定代表人。 2、法定代表人也不是一个职务，而是公司的组织架构的一部分。公司的董事长、总经理或执行董事都可以担任法定代表人，用以对外代表公司。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其唯一法定代表人。 3、如公司为董事长或执行董事或经理(《公司法》第13条)，而证券交易所的法定代表人为总经理(《证券法》 第107条）。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。 二、公司法人代表有工资吗 公司法人代表一般是有工资的： 1、公司的法定代表人与公司在内部关系上一般是劳动合同关系，所以法定代表人也属于公司职工范畴。但是，公司的法定代表人往往是公司的董事、监事或者是经理，处于高层管理岗位上。 2、我国《公司法》第五十九条有明确规定：“董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利”。所以，公司法定代表人的工资应当按照普通员工工资正常办理。 结语 公司法人代表既不是公司的职务，也不是一个具体的职位。法人代表是指公司的法定代表人，可以是公司董事长、总经理或执行董事等。他们代表公司对外行使职权。作为公司职工，法人代表一般是有工资的，并按照公司章程和相关法律规定履行职责，维护公司的利益，不得谋取私利。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。