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问题 劳动合同到期不续签有代通知金吗
释义
    

法律主观：
    


    劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签，需要向劳动者支付经济补偿，而不是代通知金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支付经济补偿。
    

法律客观：
    


    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 第五项 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    
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更新时间：2026/4/18 23:34:19