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隐瞒怀孕事实签订合同公司可要回报酬?
释义
法律分析:可以。隐瞒怀孕事实,是一方存在隐瞒事实真相的情况下所签订的劳动合同,也就是说劳动者存在欺骗行为,所以该合同属于是属于无效合同或者部分无效合同。
法律依据:《劳动合同法》第26条:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”
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更新时间:2026/2/20 9:35:36