因隔离被非法解除劳动关系或开除辞退怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因隔离被非法解除劳动关系或开除辞退怎么办？
释义	人社部明确规定，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。如果单位非法解除了劳动关系的，可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位恢复劳动关系，或者支付双倍的经济补偿金。
随便看	没有家暴证据是否能够起诉离婚没有家暴证据是否可以够起诉离婚没有家暴行为也没有出轨可以起诉离婚吗没有家暴行为也没有出轨可以起诉离婚吗? 没有家暴，也没有出轨可以起诉离婚吗没有家暴也没有出轨可以起诉离婚吗? 民法典没有家暴出轨怎么离婚没有家暴出轨该怎么离婚家暴但没有证据应怎么起诉离婚？没有家暴出轨该怎么离婚？被家暴没有证据能起诉离婚吗家暴但没有证据应如何起诉离婚？没有家暴的证据可以起诉离婚吗家暴没有证据怎么起诉离婚? 家暴没有证据可不可以离婚无家暴证据起诉离婚可以吗？没有家暴证据,能够起诉离婚吗没有家暴证据，能够起诉离婚吗没有家暴证据是否能够起诉离婚？民法典中没有家暴出轨怎么离婚没有家暴证据是否可以起诉离婚没有家暴证据可以起诉离婚吗？家暴没有证据能离婚吗家暴没有证据能离婚吗? 家暴但没有证据应怎样起诉离婚？ individual law firm individual legal consciousness individual liability individual liability insurance individual license individual life policy individually defined thing individual management individual member individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation individual opinion individual-owned share individual ownership individual ownership by peasants individual partnership individual peddler individual person individual prediction of crime individual prevention individual privacy individual producer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。