| 释义 |
当遇到工资未发的问题时，你可以尝试以下步骤：
1. 与公司沟通：首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解工资未发的原因。
2. 收集证据：保留与公司的沟通记录，如电子邮件、短信、微信等。同时，收集证明你在该公司工作的相关文件，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3. 咨询律师或法律顾问：寻求专业律师的意见，了解你的权益和可能的法律途径。
4. 联系劳动局：如果公司仍未支付工资，你可以向当地的劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动局有责任处理企业拖欠工资的问题。
5. 劳动仲裁：如果劳动局未能解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁前，请确保你已经准备好所有相关证据，并遵循仲裁程序。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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