| 问题 | 飞机场直签司机和劳务派遣有何区别 |
| 释义 | 飞机场直签司机和劳务派遣区别如下： 1、招聘方式的不同； （1）直签都是老板从人才市场是招到的长期工，入职后会签订劳动合同； （2）劳务派遣是中介派遣劳务工到工厂工作。工人的合同都是跟劳务中介签的。 2、薪资待遇不同； （1）直招的正式工，工资都是由公司统一发放，而且公司会给员工缴纳五险一金； （2）劳务工的工资是中介发放的，有时候中介也不会给员工缴纳社保。 3、工作的时间不同。 （1）正式工比劳务工，工作时间长。因为加班这些都是正式工在做； （2）劳务工是做到那个时间点后，就直接下班了，也不会加班。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。