为什么工资发百分之80-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	为什么工资发百分之80
释义	法律分析：对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	当兵体检胳膊要求警察局按黑手印是什么？当兵体检胳膊要求被人捅了肩膀,报警了,该怎么解决 -法律知识被人捅了肩膀,报警了,该怎么解决 -法律知识部队文职户口咋办公司不给交五险怎么办五险公司不给交了自己得怎么去交公司不给交五险怎么办社保没交满15怎么退的社保申报了没交费可以作废吗社保缴纳不足，公司未给交五险，怎么办？五险公司不给交了，自己得如何去交公司不给交五险怎么办公司不给交五险怎么办社保没交满15怎么退的企业不给交五险怎么办？公司不给交五险怎么办？五险公司不给交了，自己得应该怎么去交五险公司不给交了自己得怎么去交？五险公司不给交了自己得怎么去交？公司不给交五险怎么办？五险公司不给交了，自己得怎么去交社保申报了没交费可以作废吗五险公司不给交了自己得怎么去交？ relevance / relevancy relevancy relevancy relevancy of auditing evidence relevant relevant relevant action relevant certificate relevant date relevant documents relevant evidence relevant facts relevant government employee relevant litigation relevant question reliability specifications reliable reliable document reliance reliance interest relics under protection reliction relief relief Relief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。