| 释义 |
法律分析：跨地区调动老师不好办理。教师异地调动原学校不放人，可以与学校协商。以合同为准，原则上协商解决。教师属于事业编制人员，在协商不成的情况下可以通过人事仲裁解决。维护自己的利益，可以跟单位协商，协商不成的话，可以向教育局投诉。调动需要协调两边的关系，调出学校得同意，教育局同意，人社局同意，编制办同意。调入学校同意接收，教育局同意增人，人社局同意增人，编制办同意增编。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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