| 问题 | 西藏行政机关公务员是什么 |
| 释义 | 1、具有中华人民共和国国籍 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度 3、具备良好的政治素质和道德品行 4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质 5、具有符合职位要求的工作能力 6、年龄为18周岁以上、30周岁以下（1993年7月至2005年7月期间出生） 7、国内全日制大学本科或以上学历，2023年应届毕业生（2023年7月31日前毕业），并取得相应的毕业证和学位证 8、“双一流”院校毕业生或经上级主管部门批准纳入招录范围的普通本科院校毕业生 9、根据岗位需要须达到相应身高要求，裸眼矫正视力在5.0以上 10、具备中央及西藏公务员主管部门规定的其他资格条件 11、无违法违纪和不良诚信记录，家庭主要成员和社会关系政历清白 12、符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定的项目和标准 不得报考的情形： 1、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员 2、因犯罪受过刑事处罚的人员 3、被开除中国共产党党籍的人员 4、被开除公职的人员 5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的 6、患有皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等） 7、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员 法律依据： 法律依据： 《行政机关公务员处分条例》第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。 《聘任制公务员管理规定》第一条为了健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平，规范公务员聘任工作，保障机关和聘任制公务员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本规定。 《公务员调任规定》第一条为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和有关法律法规，制定本规定。 |
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