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问题 视同缴费是什么意思
释义
    从概念来解释,视同缴费就是没有缴费,但是要视同为缴费。但这个视同缴费并不是人人都可以享受的,条件也是非常严格的。通俗一点讲,就是在社保制度还没有实施之前国家承认的连续的工龄或是工作年限,在今后办理退休时,这部分工作年限要视同为缴费年限。视同的意思,就是和实际缴费是一样的,虽然没有实际缴费,但是要计算为缴费年限,有的地方待遇甚至超过了实际缴费年限。最关键是有两个要点必须把握。
    一是国家承认的连续工龄或是工作年限,如果自己虽然有工龄,但是这种工龄不属于国家承认的工龄,或是不被国家认可的工龄等,都是无法视同为缴费年限的。比如在民营去工作的工龄、在外资企业工作的工龄,临时工的工龄等;二是必须是社保缴费制度实施之前的工龄,如果社保制度实施之后,虽然你的工龄是国家认可的,但是应当按照规定缴纳社会保险而没有缴纳的,这时的工龄也是不能视同为缴费年限的。
    二、哪些人享受视同缴费的社保政策?
    对于享受视同缴费政策待遇的人,凡是具有视同缴费年限的人,都会享受视同阿_费的待遇政策,具体包含了这么几类人员:
    一是在国发(1997)26号文件实施之前参加工作,实施后办理退休的国有企业职工、大集体企业的职工、县级集体的职工。这几类职工中,由于既有视同缴费年限,又有实际缴费年限,所以在他们的养老金计算中享受了视同缴费年限带来的过渡性养老金;
    二是2014年10月之前参加工作,2014年10月之后办理退休的的机关事业单位工作人员。他们同样具有视同缴费年限,也有实际缴费年限,在养老金计算时也会享受过渡性养老金;
    三是以前上山下乡的城市知识青年,后来被招收为国有企业劳动合同制工人,或是进入国家机关、事业单位工作的人员;
    四是参军入伍后退出现役的复退军人,他们在部队服役的工作年限要计算为视同缴费年限;
    五是在国有企业被招收为劳动合同制工人之前,最后一次在国有企业从事临时的工龄,在没有实行养老保险制度之前的工龄要视同为缴费年限;
    六是在2014年10月之前,从机关事业单位辞职到企业工作的人员,他们在机关事业单位工作的年限要计算为视同缴费年限。
    以上就是律师对于该问题的全部回答了,您了解了吗?
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    
     该内容由 袁立军律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/13 18:15:32