| 问题 | 公积金没取完剩下的钱怎么办 |
| 释义 | 公积金没提取完可将剩下的公积金继续取出。提供退休证或人事、劳动部门批准的退休审批表、本人身份证。符合提取条件的职工，携带提取相关证明材料及本人身份证，到公积金中心咨询台或单位领取公积金提取申请表。 一、公积金可以自己交吗 个人不能自己缴纳和办理住房公积金，必须由职工本人所在的单位来交纳才可以。具体如下： 1、住房公积金是单位缴交的，个人是不允许自己交，因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行；单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户； 2、只要单位不给缴公积金，以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心，等退休年龄即可支取，或转移继续缴交，个人无法办理各种公积金业务；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续； 3、住房公积金应该向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户，县级市公积金已经取消，全部统一由管辖的市区缴交； 4、单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任；由住房公积金管理责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 二、原单位离职后公积金未封存怎么办 由原单位封存。 满足以下三种情况之一的,就可以提取: 1如果你现在购房或翻建农村住宅(必须是有土地使用证的私房); 2注销当地户口时(包括出国定居、移居外省市……); 3达到法定退休年龄时。 1男职工年龄未满50周岁、女职工未满45周岁的，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、解散，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到管理中心或其分支机构设立的集中托管户内封存。 2单位经办人员应持职工与单位解除劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到缴存银行为职工办理住房公积金账户的集中托管手续，缴存银行审核后签发《职工住房公积金集中托管凭证》，由单位转交职工本人签收。 3托管期间凡符合提取条件的职工，可以办理提取;托管期间能重新就业的，可按规定办理转移手续;托管满二年后仍未重新就业的，可凭《住房公积金集中托管凭证》和本人身份证原件直接到住房公积金缴存银行办理提取手续;以后重新就业后，按新参加工作的职工另行开户缴存住房公积金。 4可以肯定的告诉你辞职后住房公积金是不可以取出的。你的公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的。以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的，如果一直没有就业,公积金处于停交状态。以后就业了可以用原来的账户继续缴纳。 三、有公积金贷款公积金里面的钱可以取出来吗 有公积金贷款公积金里面的钱是可以提取出来的。公积金的具体提现流程如下： 1、需要向公积金中心提出申请，本人提供个人的真实身份证其复印件，按照规定向单位提供有关证明材料，单位核实后再填写住房公积金提取申请书，并加盖预留印鉴； 2、拿着个人证件、申请书和相应的证明材料，去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理； 3、工作人员审核职工提供的资料合格后，为职工办理提取审核，打印受理回执，再交职工确认，将受理回执的一联和证明材料原件交给员工； 4、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国证券法》第九十一条上市公司应当在章程中明确分配现金股利的具体安排和决策程序，依法保障股东的资产收益权。上市公司当年税后利润，在弥补亏损及提取法定公积金后有盈余的，应当按照公司章程的规定分配现金股利。 |
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