| 问题 | 监狱囚犯参与劳动的意义 |
| 释义 | 如何有效追讨欠薪：写欠条明确数额、软磨硬泡向老板借钱、团结一起要求、停工迫使老板发放、到老板家里要钱、举报劳动监察、申请劳动仲裁、如不满意可起诉法院。 法律分析 律师解析： 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。 4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。 5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。 6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。 7、到劳动仲裁机构申请仲裁。 8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。 拓展延伸 监狱劳动改造对囚犯社会重返的影响 监狱劳动改造对囚犯社会重返的影响是多方面的。首先，参与劳动可以帮助囚犯培养职业技能和工作纪律，提高他们在释放后就业的能力。其次，劳动改造可以培养囚犯的责任感和自律能力，促使他们更好地适应社会生活。此外，通过劳动改造，囚犯可以改变自己的行为模式和价值观念，减少再次犯罪的可能性。最重要的是，劳动改造为囚犯提供了一种积极的生活方式，使他们在监狱期间感到有价值和有目标，从而减少了在监狱中产生负面情绪和行为的可能性。总体而言，监狱劳动改造对囚犯的社会重返具有积极的影响，有助于他们重新融入社会并实现自我改造。 结语 通过律师的解析，我们了解到在处理工资欠款问题时，需要采取一系列策略，如要求老板写欠条，软磨硬泡和老板沟通，团结一致向老板要求工资等。此外，还可以通过停工、到老板家里要钱、举报和申请仲裁等方式解决工资欠款问题。对于囚犯而言，监狱劳动改造可以帮助他们培养技能、改变行为模式，减少再次犯罪的可能性，为他们的社会重返提供积极的影响。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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