| 释义 |
法律分析：无理由终止合同，合同书上有违约条款的，根据违约条款赔偿。如果合同书约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。公司解除劳动合同是否违法要根据单位的规章制度，公司单方和终止合同是违反法律规定的，可以要求单位支付经济赔偿金。如果没有法定事由公司不能解除合同，如果协商一致解除劳动合同应当支付经济补偿金，但是如果提前终止可以对补偿金等项目进行协商。如协商数额不满意可以申请仲裁在合同期内继续在公司工作，或者申请劳动仲裁按照劳动合同法要求公司进行补偿
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
|