工作六天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作六天有工资吗
释义	法律分析：工作单位应支付6天的工资。如公司不支付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	本人不在场可以离婚吗离婚必须双方到场吗请问离婚本人不到场可以吗 -法律知识离婚本人可以不到场吗离婚本人不到场可以吗？离婚本人不到场可以离么? 离婚本人不到场是否可以离？离婚本人能不能不到场离婚没有本人到场可以吗离婚本人不到场可以离么？本人不到场可以离婚吗？本人不到场可以办理离婚吗离婚需要本人亲自去吗本人不到场可以办理离婚嘛离婚不需要本人到场就可以吗本人不到场能办理离婚吗本人不到场可不可以离婚离婚调解双方必须到场吗调解离婚一方不到场离婚调解能否不去离婚调解是否必须到场离婚调解是否可以不去离婚调解双方到场吗离婚调解可以不去吗？离婚后对方不到场怎么办单独海损单独海损不赔单独海损理算单独海损全赔单独海损险单独海损在内单独和约单独继承单独监禁单独检查单独教唆单独教唆犯单独拘禁单独判处剥夺政治权利单独审讯单独实体单独式赔偿请求单独式赔偿诉讼单独适用单独诉讼单独修改事项单独讯问单独责任单独债务单独占有的地产

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。