实习期旷工扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期旷工扣工资吗？
释义	法律分析：劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条
随便看	工伤后续治疗费用找谁报销工伤后续治疗费用可以报销吗？工伤后续治疗费用可以报销嘛？工伤后续治疗费用可以报销吗,找谁报销工伤后续医疗费用报销工伤后期康复治疗费谁出 -法律知识工伤康复治疗费用到底谁出 -工伤谁应该承担工伤后续治疗费订立无固定期限劳动合同的情形有哪些发生交通肇事后首要任务保护现场家暴儿童什么程度可以判刑家暴小孩如何处罚家暴孩子怎么量刑处罚？家暴小孩怎么判刑家暴儿童什么程度可以判刑？家暴小孩怎么判刑？法律规定家长打孩子犯法吗家长无缘无故打孩子犯法么？手腕粉碎性骨折工伤索赔多少? 骨折手术失败算医疗事故么 -医疗事故鉴定故意伤害导致骨折要不要拘留 -拘留行政拘留可以折抵刑期吗行政拘留时间能否折抵刑期组织卖淫罪的定义及量刑标准具体是怎么规定的如何认定涉及卖淫行为？ stock in the form of bookkeeping coupons stock in the form of in-kind coupons stock in trade stock in transit stock investment stock jobber stock-jobbing stock ledger stock market stock on hand stock option stock option stock options stock ownership stockpile agreement stockpile financing stock power stock premium stock premium account stock price stock price index stock price restraint stock register stock repurchase agreement stock right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。