劳动法上24小时休息几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法上24小时休息几天
释义	法律分析：按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	劳动合同签字没盖章生效吗？劳动合同没盖章没签字吗签订劳动合同没盖章有签字生效吗湖南住房补贴规定劳动合同是什么，劳动合同包含哪些内容月收入1万扣多少个人所得税呢个人社保缴费多少钱一个月离婚冷静期过了必须两个人去领证么领结婚证要带什么证件职工生病住院期间保险谁交 -法律知识工伤病情加重后的待遇有哪些？超过退体年龄的农民工能申请工伤吗工伤并发症如何认定开专票普票的区别增值税专用发票和增值税普通发票区别增值税专票和普票有什么区别离婚中汽车怎么分割？离婚的时候车怎么分？女方买的车离婚怎么分？摩托车使用套牌车怎么处罚呢强奸和猥亵的界限在哪里?？强奸和猥亵的界限在哪里? -法律知识征地的时候宅基地抵押的如何处理农村宅基地证可以抵押贷款吗宅基地使用证可以抵押贷款嘛？ person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum person guilty of corruption person holding deputy posts person hors de combat personification person, in person incapable of action person in charge person in charge of accounting person in charge of an administrative organ person in charge of a public security organ person in charge of finance person in commission person in custody person indulged in excessive drinking person inflicting injury person inflicting the injury person in necessary co-litigation Person in need of supervision person interested person intervening person in the know person involved in a lawsuit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。