年薪制的利弊 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年薪制的利弊 -法律知识
释义	法律分析：年薪制的好处是可以很好的控制自己的收入预期，对未来比较确定。但是也有不利的一面，就是缺乏灵活性，容易使员工没有更多创造性，缺乏冲劲。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	不起诉领驾驶证申请书不起诉领驾驶证申请书如何办理免于起诉申请驳回再审申请后有什么办法再审申请被驳回应该怎么办一般驳回再审申请后怎么办再审申请被驳回应该怎么办? 再审申请被驳回有什么办法再审申请被驳回，申请人该怎么办？对驳回申请的申请者不服怎么办再审申请被驳回怎么办？乡镇居民可以申请吗？市申请条件有新出台的吗（政策放宽）？要是有的话清详细告知上户口必须在当地乡镇办理吗？在市里可不可以的？乡镇不办事怎么办 -法律知识两年未申请执行还可以申请吗超过两年未申请执行,法院是否会受理? 未在两年内申请强制执行没申请强制执行,2年后可以申请吗不予立案后还可以再次申请吗不予受理和驳回申请的区别 -法律知识复核不予受理的情形不予受理可以再审吗 -法律知识哪些情形下复核申请不予受理不予受理和驳回申请的区别？ mariner's declaration and store content mariner's will marines marine salvage marine salvage agreement marine salvage contract marine sanctuaries marine shelf marine space marine towage marine towage contract marine traffic control marine transportation marine transportation contract marine transportation regulations marine zone standardizing body standard labor time system standard law standard legal price standard man-hour standard measure of safety standard minimum rules standard money Standard Of Care

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。