企业实行年薪制如何发薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行年薪制如何发薪资
释义	律师分析：实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	有保证人是有财产担保的债权人吗债务人和担保人的财产如何执行保证人可以为债务人吗保证人可以起诉债务人吗债务人是保证人吗保证人是债务人吗？债务人的保证人有什么条件债务保证人有什么责任谁可以做债权的保证人保证人能起诉债务人吗担任债务保证人需要什么条件什么叫有财产担保债权？有财产担保的债权法律问题担保财产是否属于破产财产有财产担保的债权 -法律知识无财产担保债权法律问题无财产担保债权 -法律知识有财产担保的债权咋样执行有财产担保的债权的要点都有些什么保全担保费由谁负担财产保全必须有担保吗申请保全需要提供担保吗财产保全必须要担保吗财产保全要不要提供担保债权人申请财产保全有何风险？ young girl procedural military law procedural motion procedural natural law procedural party procedural preservation procedural principle procedural question procedural right procedural rule of the forum procedural vote procedure procedure procedure procedure before trial procedure followed in doing things procedure for adjudication supervision procedure for cases of private prosecution procedure for commencement of action procedure for concluding a contract procedure for deciding on administrative penalties procedure for enforcement procedure for establishing proof procedure for examination and approval procedure for examination and approval of analogical sentences

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。