| 问题 | 有限责任公司的经理是怎样产生的？ |
| 释义 | 有限责任公司经理可以由董事会决定聘任，或者经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。他的职权包括主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议等。 一、股东可以兼任经理吗 无论是公司股东，还是非公司股东，只要不具备公司法规定的不得担任公司董事的情形的，都可以担任公司经理。公司经理由董事会决定聘任或者解聘。总经理的职权包括主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议等。 二、有限公司要设立董事会吗 有限责任公司可以不必设立董事会。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理，执行董事的职权由公司章程规定。 董事会成立条件如下： 1、从资格上讲，董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东大会上选举产生的，所有董事组成一个集体领导班子成为董事会； 2、从人员数量上说，董事的人数不得少于法定最低限额，因为人数太少，不利于集思广益和充分集中股东意见。 三、董事会一般需要多少人以上 董事会一般需要的人数为：1、对于一般的有限责任公司，需要三人至十三人。2、对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不需要董事会，只需要一名执行董事。《中华人民共和国公司法》第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。 【本文关联的相关法律依据】 《公司法》第49条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三)拟订公司内部管理机构设置方案；(四)拟订公司的基本管理制度；(五)制定公司的具体规章；(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。 |
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