问题 | 三根肋骨骨折 定几级伤残 |
释义 | 三根肋骨骨折的话,以前的标准好像是可以评十级,也就是说是最低级别的那个伤残等级。但是后来那个国家颁布新的规定,应该是从4根开始算才算10级,三根的话就评不上了,就达不到那个要求。要4根以上才能够凭那个伤残等级,三根的话是不在里面的。 一、车祸骨折伤残鉴定标准 车祸骨折伤残鉴定标准如下: 1、骨折类十级,尺骨或桡骨粉碎性骨折、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失、髌骨粉碎性骨折,腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折; 2、骨折类九级,股骨粉碎性骨折、胫骨平台粉碎性骨折,四肢长-骨一骺板以上粉碎性骨折,胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折; 3、骨折类八级,腰椎或胸椎2根以上压缩性骨折,2肋以上骨折。 损伤残等级鉴定标准如下: 1、一级伤残,日常生活完全不能自理; 2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助; 3、三级伤残,不能完全独立生活; 4、四级伤残,日常生活能力严重受限; 5、五级伤残,日常生活能力部分受限; 6、六级伤残,日常生活能力部分受限; 7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短; 8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束; 9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限; 10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。 二、车祸手臂骨折鉴定标准是什么 1、常见骨折类十级伤残 (1)尺骨或桡骨粉碎性骨折。 休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。 (2)锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。 (3)4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 (4)髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。 (5)内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。 (6)腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。 (7)颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。 (8)癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫:伴颅脑外伤(脑内需有损伤),发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作),并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。 (9)股骨中段粉碎性骨折,打内固定,可做十级。 (10)外伤性白内障,影响视力,满6个月,可做十级。 2、常见骨折类九级 (1)股骨粉碎性骨折。 (2)胫骨平台粉碎性骨折,放宽条件(年纪较大、影响负重或易引发关节炎)可做九级。 (3)四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折。 (4)胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。 (5)上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上。 (6)口腔损伤,牙齿脱落16枚以上。 (7)颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失25%以上。 3、常见骨折类八级 (1)腰椎或胸椎2根以上压缩性骨折。 (2)12肋以上骨折。 三、工伤右手大拇指粉碎性骨折可以赔多少钱 在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 |
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