| 问题 | 薪资属于律所商业机密？ |
| 释义 | 法律分析：律师事务所的薪资属于商业机密，但需符合相关法规要求。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第三十三条：用人单位应当保守劳动者的个人隐私，不得泄露劳动者的个人信息。 2.《中华人民共和国律师法》第十八条：律师事务所应当制定保密制度，保护客户的机密和律师事务所的商业机密。 3.《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条：经营者不得泄露、盗用他人商业秘密。 结论：律所的薪资属于商业机密，但在符合相关法规法律的前提下，可以对员工适当公开。 |
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