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问题
一个月3000工资低不低
释义
法律分析：
一个月工资3000，也要按照日工资的折算规定来计算，即日工资：月工资收入÷月计薪天数，也就是3000÷21.75再乘以工作天数来计算工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间：2026/5/11 5:32:15