| 问题 | 强制性条文什么意思 |
| 释义 | 强制性条文就是必须要遵守的条文。强制性条文在规范文本中是用黑体字印刷的，是必须不折不扣地严格执行的条文，有关说明见每本规范的前言里及发布公告文里。强制性标准是指具有法律属性，在一定范围内通过法律、行政法规等手段强制执行的标准是强制性标准；其它标准是推荐性标准。 一、劳动合同需要具备哪些条件才能生效 (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合律、行政法规的要求，劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。(三)劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效。 二、什么是量刑原则? 量刑就是法院根据犯罪者所犯罪行的性质、情节，对社会危害的程度，以及认罪的表现，依法判处一定的刑罚。 量刑的原则主要包括两个，第一个为罪刑相适应原则，第二个为依法量刑原则，具体如下： 1、罪刑相适应原则，以事实为依据，以法律为准绳是法院法官判决的主要根据，在决定犯罪嫌疑人或被告人刑罚的时候，法官应当综合考虑行为人相应的犯罪事实、犯罪性质、情节以及对社会的危害程度来判决。 2、依法量刑原则，法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚也是刑事审判领域重要的依据，法官在判决过程中必须以刑法为准绳，在刑法分则中找出犯罪嫌疑人或者被告人违法犯罪行为所想对应的法律条文，并以此正确量刑，在刑法条文规定的量刑幅度范围内对犯罪嫌疑人或者被告人作出公平、公正、合理的判决，相反的，如果法官在判决过程中没有找到可以适用的条文，即刑法分则未有规定，那么法官就不能对犯罪嫌疑人或者被告人判处刑罚。 三、中国法律的渊源有哪些 我国目前中国法的主要渊源一般有实质意义法的渊源和形式意义法的渊源法的渊源分为正式渊源和非正式渊源两大种类：正式渊源即由具体的法律规范、法律条文所形成的法的渊源，也就是各种成文法;非正式渊源即由一些散见的不成文的规范，如习惯、判例、政策等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。