网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职了扣工资怎么办?
释义
法律分析:
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
交通事故的结案证明去哪里开
哪个公证处能上门服务 -法律知识
公证处能够提供的服务
办理出生证明公证需要的材料具体有哪些?
出生公证要求什么材料
公司转让后是否还与原法人有关系
公司转让后以前的问题谁承担?
我把公司股权全部转让公司给我还有关系么
转让公司时需要注意哪些问题?
民事裁定书和民事判决书的区别是什么
家属能去监狱陪犯人过年嘛?
私刻的合同专用章合法么
六年前私刻公章还能追诉吗
私刻合同章签合同犯法吗?
私刻公章不追究条件
私刻公章行为应该如何处理?
请问私刻公章是不是犯法呢
15天陪产假工资怎么算?
15天陪产假薪资计算公式是什么
15天陪产假工资怎么算 -法律知识
陪产假15天工资是多少,怎么算
陪产假15天工资怎么算?
陪产假15天薪资怎么算
15天陪产假薪资计算公式
陪产假15天从哪天算
conference of the National People's Congress
conference papers
conference records
conference tariffs
conferer
confer honorary titles by imperial mandate
conferment of an honorary title
conferral of trademark rights
confess
confess
confess a crime
confess and acknowledge
confess everything
confessio facta in judicio omni probatione major est
confession
confession
confession
Confession
confession
confession and avoidance
confession and avoidance
confession and defense of the accused
confession in collusion
confession of defense
confession of judgment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/31 10:10:30