网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 毕业生就业协议已经订立就对当事人具有约束力不得随意解除否则应承担违约责任
释义
    

法律主观:
    


    一、什么是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称《就业协议书》,这是由教育部高校学生司制表,山西省教育厅翻印的,是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。二、就业协议书有什么作用1、就业协议书是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校后,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证。2、就业协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。三、就业协议解除的违约责任是怎样的1、用人单位违约用人单位违约是指因用人单位方面原因造成的就业协议无法履行。违约的原因一般包含单位经营困难导致裁员、岗位撤销、破产、用人单位用人计划发生重大变动等。用人单位违约应承担违约责任,并为毕业生开具写明原因的正式书面退函。2、毕业生违约毕业生违约是指因毕业生个人原因造成的就业协议无法履行。违约的原因一般包含已签约毕业生又与别的单位达成就业意向,已签约毕业生准备继续考研或出国,已签约毕业生对用人单位工作条件不满意等。毕业生违约也应承担协议约定的违约责任,因此毕业生在签订就业协议书前应慎重考虑。3、约定解除在就业协议签订时,签约各方以备注条款或其他书面形式,约定当某种情形或条件发生时就业协议自动解除,任何一方均不被视为违约,也无须承担相应违约责任。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 8:29:46