| 问题 | 没有毕业证可以签订劳动合同吗 |
| 释义 | 没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到些业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议 那么17岁可以签劳动合同吗？ 17岁可以签劳动合同。17岁的称为未成年工，未成年工也有工作的权利，自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定，用人单位必须要跟劳动者签订合同，哪怕他是未成年工。 综上所述，没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到些业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议，您了解了吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业。个体经济组织，民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、展行、变更，解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立，展行，变更，解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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