网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
对于软硬不吃离职员工怎么处理
释义
法律分析:
员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
未婚先孕需要负什么责任?
未婚先孕要男方负啥法律责任
未婚先孕孩子生下来男方需负法律责任吗
未婚先孕男方不负责任可以起诉吗
婚姻法未婚先孕如何处理
未婚先孕生下的孩子男方要负什么责任
奶奶不让妈妈见孩子违法吗
孩子户口随妈妈在姥姥家上学 法律问题
孩子有病父母不给治算犯法嘛?
孩子有病父母不给治算犯法嘛?
孩子有病父母不给治算犯法嘛?
孩子有病父母不给治算犯法嘛?
奶奶不让妈妈见孩子违法吗
奶奶不让妈妈见孩子违法吗?
是否可以将居住权出租?
上海公租房住满6年怎么办 -法律知识
国籍变更与婚姻效力是否有关
婚姻法真的改了吗
是否因事实婚姻而构成重婚。
2023年新婚姻法变化
婚姻法真的改了吗
2023年婚姻法如何判定过错方
婚姻法即将作废是真的吗?
2021新婚姻法18岁
新司法鉴定规定的过错参与度
substantive legal norms of administration
substantive matter
substantive military law
substantive motion
substantive natural law
substantiveness
substantive offense
substantive part
substantive patent law
substantive provision
substantive provisions
substantive punishment
substantive requirements of form
substantive restraints of trade
substantive rights
substantive rules
substantive source
substantive talks
substantive truth
substantive verdict
substation
Substitute
substitute
substitute ad interim
substitute application
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/2 5:23:43