对于软硬不吃离职员工怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对于软硬不吃离职员工怎么处理
释义	法律分析：员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	网络销售农产品要办什么证件港澳通行证邮政快递查询房山港澳通行证办理地址非遗传承人应承担哪些义务行政区划调整 8O省行政区划调整方案在多项合作项的情况下，如何规定合作期限？合作关系的法律规定如何设立中外合作经营企业合作公司和合资都有哪些区别？设立时有各自的特殊要求吗？中外合作企业投资、合作需要条件中外合作经营企业具体是什么如何设立中外合作经营企业合作经营涉及到哪些法律法规？国家间合作的基础 -法律知识分公司合作模式有哪些中外合资（合作）企业设立设立合作企业的条件设立中外合作企业的条件要建立一套合作规则如何设立中外合作经营企业？设立中外合作企业的程序是怎么样的中外合作经营企业是什么中外合作企业设立如何设立中外合作经营企业呢 pleasure principle plea to indictment plea to jurisdiction plea to the jurisdiction plebeians plebes plebiscitary plebiscite plebiscitum plebs pledge pledge pledge pledge assets pledged assets pledged property pledgee pledgee pledgee following next pledgee's rights pledge holder pledge of a right pledge of chattels pledge of immovables pledge of movables

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。