网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
按照国家劳动法1.5倍怎么算
释义
法律主观：
1.5倍工资计算方法为：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）×1.5×加班时间。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准，如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基准。
随便看
快递正在揽收可以退款吗？
快递揽收可以退款吗？
2023年合同几年签一次
物业合同几年一签?
合同一般需要签几年
签订购房合同后是多久?付首付
在我国买房子交了首付什么时候签合同
首付后多久签购房合同
买房付完首付后多久签合同？
一般首付多久能签合同
交完首付多久签合同
购房者付了首付之后多久签订合同？
买房交了定金多久可以签合同
签订网签合同，需要什么条件
网签合同怎么办理吗？
劳务合同一般签几年 -劳动合同
公司劳动合同一般是几年一签？
劳动用工合同一般签订多少年？
劳动合同一般签几年比较有利呢
一般网签多久能拿到购房合同？
购房网签合同后多久购房合同可以下来？
网签购房合同是在什么时候签的吗
购房网签后多长才能拿到正式合同？
买房网签后多久出合同
合同的签订时间大概是多长
formal criminal law
formal custody
formal declaration
formal defect
formal deliberation
formal document
formal endorsement
formal entry
formal evidence
formal family
formal group
formal illegality
formal indorsement
formal information
formal instrument
formal insufficiencies
formal insult
formal interpretation of law
formalism
formalist jurisprudence
formalities
formalities concerning registration of house property
formalities connected with importation and exportation
formalities for asking someone else to do what is asked of one
formalities for capture into custody
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/20 19:25:17