按照国家劳动法1.5倍怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	按照国家劳动法1.5倍怎么算
释义	法律主观： 1.5倍工资计算方法为：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）×1.5×加班时间。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准，如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基准。
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法律主观：