| 问题 | 买五险是多少钱一个月 |
| 释义 | 一、买五险是多少钱一个月 、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。综上所述，我们对于社保五险一金一个月要多少钱的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法第十条 二、公司交五险一金还是个人买五险一金好 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 三、住房公积金一个月交多少 住房公积金存缴的比例是5％～12％。《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 一般在用人单位里面工作的职工，用人单位都会帮助缴纳一部分的五险一金的费用，这个是国家法律要求的内容，自己缴纳一部分，用人单位缴纳一部分可以降低很多经济压力。 【本文关联的相关法律依据】 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法第十条 |
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