网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作自离会怎么样
释义
法律主观:
无论以何种方式离职都应当有 工资 。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
法律客观:
《 劳动合同法 》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
借别人驾照扣分需要本人去吗
离婚半年了!孩子现在归男方抚养!以后怎么可以让孩子跟我生活??
异地可以起诉欠款人嘛
房屋拆迁补偿费规定
现在拆迁补偿标准
电子签名在我国电子票据制度中的法律效力探讨
六安7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤保险比例如何确定 -保险
工伤保险报销的比例应该如何算
衢州5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤赔付什么费用
工伤赔偿金标准怎么计算?
吉林省交通事故可以申请工伤赔偿吗
车辆被别人撞了怎么办 -法律知识
别人把自己车撞了需要什么赔偿吗 -法律知识
大同车辆运营证办理需要什么步骤
应付的购货合同违约金如何确定
购买方违返合同如何计算违约金才是正确的
采购合同违约金条款中违约金过高怎么办
买家支付购车款后卖家不过户,该如何维权?
移送执行期间如何确定
房地产交易的三种方式 -法律知识
欠钱不还杀了他能判几年
先提出离婚是否会有不利
解除关系贷款怎么分
particulars
particulars about an incident
particular sacrifice
particulars of a charge
particulars of a contract
particulars of a criminal act
particulars of a matter
particulars of cargo
particulars of sale
particulars of the applicant
particular state organ
particular stock
particular successor
particular tax on burning oils
particular treaty
parties in dispute
parties on both sides
parties thereto
parties to a bill
parties to a contract
parties to administrative jural relations
parties to a joint venture
parties to an economic lawsuit
parties to a primary contract
parties to civil litigation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/15 16:15:12