上班住院单位怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班住院单位怎么处理
释义	法律分析：按病假处理，劳动合同有约定按约定，没约定按照法律规定。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。住院期间，因住院不能工作的，与单位安排的人办理临时交接手续。如果是工伤原工资福利待遇不变，工伤可以有单位承担相应的赔偿。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
随便看	拉皮条应该应该怎么处罚？拉皮条怎么处罚 -法律知识汽车刮擦怎么处理山东个人所得税网上申报流程淄博公交卡办理流程成人出生证明怎么开济南离婚律师济南历城区办离婚手续 ? 济南历城区办离婚手续济南历城区办离婚手续济南历城区办离婚手续济南历城区办离婚手续？济南历城区办离婚手续济南历城区办离婚手续？济南历城区办离婚手续济南历城区办离婚手续济南历城区办离婚手续烟台市莱州市劳动者产假是怎样的烟台市莱州市劳动者产假是怎样的济南历城区办离婚手续？莱芜市莱城区产假最新天数是好多烟台莱山离婚律师事务所推荐莱芜市莱城区产假最新天数是好多诉讼费败诉方不愿承担，该怎么办投诉法官的范文怎么写 subject-of-right theory subject of specific civil activities subject of supervision subject of taxation subject of the right of action subject of title subject of treaty subject of unconstitutionality subject oneself to supervision Subject research subject sb. to torture subjects with equal status subject theory subject to subject to subject to contract subject to cross-examination subject to damage subject to discipline subject to immediate acceptance by telegram subject to immediate reply subject to interrogation subject to law subject to no appeal "subject to" opinion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。