| 问题 | 请了半天假，半天工资怎么扣 |
| 释义 | 一、请了半天假工资怎么扣 1、请了半天假工资怎么扣，需要根据具体情况进行决定： （1）如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除； （2）规章没有明确约定的，可以按照标准工时制，每月工作21.75天来计算，也可以按实际的工作日18天来算。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 二、公司可以克扣工资吗 公司是否可以克扣工资，需要根据具体情况进行决定： 1、一般情况下，公司不可以随意克扣员工的工资； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失； 3、另外用人单位可以代扣劳动者的工资个人所得税、各项社保费用以及法院裁定要求代扣的部分。 |
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